Recruiting as a Service

Wir übernehmen den Recruiting Prozess für Sie!

  1. Umfassendes Auftragsklärungsgespräch mit unseren Fachspezialisten und ERARBEITUNG DES ZIELPROFILS

  2. Abstimmung des Positionsprofiles mit einem persönlichen Ansprechpartner und Multi-Posting auf der ONESTOPTRANSFORMATION Website und passenden Jobportalen

  3. Recherche geeigneter Kandidat*innen und Zielfirmen auf relevanten Plattformen und in eigener KANDIDATEN-DATENBANK

  4. Active Sourcing mit INDIVIDUELLER ANSPRACHE per Xing, LinkedIn, weiteren Social Media Netzwerken (max. 300 Profile)

  5. Koordination und Durchführung eines umfangreichen telefonischen Erstinterviews durch unsere Berater

  6. Selektion und Qualifizierung der Kandidat*innen anhand des vereinbarten Skillprofils

  7. Anfertigen eines vertraulichen Berichtes zu den relevanten Anforderungen an die Kandidat*innen

  8. Qualifizierte Kandidat*innen werden kontinuierlich an den Auftraggeber übermittelt (Vertraulicher Bericht, Lebenslauf und wenn vorhanden relevante Zeugnisse)

  9. Transparente Kennzahlen zum Projektstatus durch wöchentlichen Status-Report

Möglicher Startzeitpunkt: Sofort

Laufzeit: 30 Tage (mind. 3 Perioden müssen gebucht werden)

Investition: 3.500€ / 30 Tage [+ 5.000€ bei erfolgreicher Besetzung]

(zzgl. MwSt.)

0911 - 95 77 977

  • Weißes Xing

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