Auftragsklärungsgespräch mit der Klärung des konkreten Zielprofils und Abstimmung der Ansprache

Multi-Posting des bestehenden Positionsprofils auf der ONESTOPTRANSFORMATION Website und passenden Jobportalen

Identifikation geeigneter Kandidat*innen auf relevanten Plattformen

Active Sourcing nach abgestimmter Ansprache (max. 150 Profile)

Auftraggeber erhält wöchentlich Profil Informationen zu den Interessenten (Name, Arbeitgeber; falls freigegeben Telefonnummer und Lebenslauf)

Selektion der Bewerbungen und Terminabsprache wird durch den Auftraggeber abgewickelt

Transparente Kennzahlen zum Projektstatus durch einen monatlichen Status-Report